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Poste de professeur ou professeure en astrophysique, avec permanence ou menant à la permanence

secretary8116
30 sept.
3 min de lecture

Poste de professeur ou professeure en astrophysique, avec permanence ou menant à la permanence

 

Résumé du poste

Catégorie : Postes de professeurs et professeures avec permanence ou menant à la permanenceÉtablissement : Université LavalFaculté : Sciences et génieDépartement : Département de physique, de génie physique et d’optiqueNombre de postes : 1Mode de travail : En présentielLieu de travail : Québec (Québec), Canada

Description du poste

L’Université Laval sollicite des candidatures pour un poste de professeur ou professeure avec permanence ou menant à la permanence au Département de physique, de génie physique et d’optique. À la date d’entrée en fonction, qui devra avoir lieu au plus tard le 1er septembre 2027, la personne retenue devra détenir un doctorat en physique, en génie physique, en astrophysique ou dans un domaine connexe.

Située au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une université canadienne francophone reconnue pour son leadership ainsi que pour l’excellence de son enseignement et de sa recherche. Le Département de physique, de génie physique et d’optique offre des programmes de baccalauréat, maitrise et doctorat dans un environnement collaboratif. Il se distingue notamment dans les domaines de la photonique, de la physique médicale, de l’astrophysique et de la physique théorique. Le Groupe de recherche en astrophysique de l’Université Laval (https://astro.fsg.ulaval.ca) est actuellement en période de renouvellement. Il compte présentement cinq membres : les professeurs Laurent Drissen, Hugo Martel, Carmelle Robert, Simon Thibault et Marie-Lou Gendron-Marsolais, cette dernière ayant récemment rejoint le groupe. Un autre professeur se joindra au groupe l’été prochain. Trois professeurs devraient prendre leur retraite au cours des deux prochaines années. Par conséquent, un poste est annoncé dans le cadre du présent concours et deux autres postes seront annoncés au cours des deux prochaines années.

Bien que les candidatures exceptionnelles dans tous les domaines de l’astrophysique soient encouragées, une préférence sera accordée aux personnes dont les travaux portent sur l’astrophysique extragalactique, notamment la formation, l’évolution, la structure, la dynamique et les populations stellaires des galaxies proches et lointaines, le milieu interstellaire et la formation stellaire, les galaxies actives, les amas de galaxies et la cosmologie. Une expertise en recherche observationnelle et/ou théorique, y compris en simulations numériques, couvrant une vaste gamme d’échelles physiques, de domaines spectraux et d’approches instrumentales, ainsi qu’une expertise dans l’analyse de systèmes astrophysiques détaillés et/ou de grands échantillons de données (big data), notamment par l’application de techniques d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle, seront considérées comme des atouts.

La personne retenue devra mener un programme de recherche vigoureux, original et indépendant, permettant l’obtention de financement de recherche externe auprès des organismes subventionnaires gouvernementaux et d’autres sources, et permettant aussi la participation à d’importantes initiatives de recherche nationales et internationales (par exemple, SKA, ALMA, JWST et ELT).La participation, selon les domaines d’expertise, aux activités de recherche du Groupe de recherche en astrophysique de l’Université Laval, du Centre de recherche en astrophysique du Québec (https://craq-astro.ca) et d’autres centres de recherche de l’Université Laval est fortement encouragée.

La personne retenue devra également: enseigner au niveau du baccalauréat et des cycles supérieurs en français (l’Université Laval offre différents moyens permettant d’apprendre et de perfectionner le français au cours des trois premières années d’emploi); encadrer des étudiantes et étudiants à la maîtrise et au doctorat; participer aux tâches administratives et au développement des programmes d’études; et contribuer à la vie universitaire ainsi qu’au rayonnement et à la réputation du département, de la faculté et de l’université.

Critères de sélection

La liste complète des critères de sélection est présentée sur le site:

L’Université Laval rejette toute forme de discrimination, favorise l’excellence en recherche et en formation à la recherche et garantit l’égalité des chances à toutes les personnes candidates. Nous adhérons au principe selon lequel l’excellence et l’équité sont compatibles et complémentaires. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes racisés et à des minorités visibles.

Salaire

Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées qui sont citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre :

·       leur curriculum vitæ, comprenant une liste de leurs publications;

·       un document décrivant leur programme de recherche (maximum de 3 pages);

·       un document présentant leur philosophie d’enseignement (maximum de 2 pages);

·       les noms et coordonnées de trois personnes répondantes.

Les documents doivent être transmis par courriel à: directeur@phy.ulaval.ca

Date de début de publication de l’annonce : 28 septembre 2026Date limite pour soumettre une candidature : 31 décembre 2026

Pour toute question concernant le poste, veuillez communiquer avec :

Marie-Lou Gendron-Marsolais, mlgem@ulaval.ca

 

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